5月28日据检察日报正义网消息，沈阳市某企业于2023年3月进行裁员时，员工们发现工资存在异常，每人均少了400余元。

企业负责人刘经理立即与北京总部联系，调取了工资表进行核查。经过对比，发现虽然公司与总部工资总额一致，但员工个人明细却存在明显差异，刘经理迅速向警方报案。

经调查，该企业财务总监李欣（化名）在长达四年的时间内，竟然利用职权克扣116名员工工资，累计金额高达72.6万元。

李欣坦白称，她曾在一次计算工资时出错，为图方便并未重新核算，而是私自调整了自己的工资数额，以保持工资总额不变。

在工资表上报北京总部后，因未引起总部注意，她竟开始故技重施，制作两套工资表，一套用于单位留存，另一套则篡改数据后上报总部以骗取批款。由于五险一金等扣除因素，这一行为长期未被察觉。

直至案发，所有涉案赃款已被全部追缴。2024年3月25日，李欣被法院依法判处有期徒刑一年三个月，缓刑二年，并处罚金7万元。